2022년 근로기준법 - 휴일근로가산수당?연차대체제도폐지?급여명세서지급?자발적퇴사 실업급여?
2022. 1. 3. 03:00
안녕하세요. 히도리 입니다. 2022년이 시작되고 월급쟁이분들은 새로운 근로기준법이 궁금하실터 입니다. 먼저 휴일근로가산수당 지급! 휴일근로수당이란? 휴일로 정해진 공휴일에 불가피하게 일을 하게 된다면 통상임금의 1.5배를 지급하거나 보상휴가를 제공해야 됩니다. 올해부터 5인 이상 사업장이라면 정직원,계약직,알바등 상관없이 적용이 됩니다. 예시로 일당 4만원 알바 : 4만원+4만원(유급휴일수당)+2만원(휴일가산수당)=(시급*근로시간)의 2.5배를 지급해야 됩니다. 월급제 직원 : (월급/209시간)*1.5(휴일가산수당)*8시간 또는 근무시간*0.5배만큼 보상휴가 제공 2022년 공휴일은? 매주 일요일 1월 1일 - 신정 1월 31일~2일 - 설연휴 3월 1일 - 삼일절 3월 9일 - 대통령선거일 5월5일..